自三年前登上超级联赛这个舞台后,河北男乒忽然发现自己是
这么的弱不禁风,年年在保级边缘苦苦挣扎,今年联赛赛程过半,
河北男乒2胜9负,排在倒数第一,保级前景十分黯淡。随着国内男
乒更新换代潮流的到来,河北男乒的处境将更加恶化。河北男乒处
境艰难其中原因让人深思。
阵容老弱残兵
阵容残缺不全、队员实力平平是河北队身陷漩涡不能自拔的主
要原因。许多业内人士调侃说,以河北队现有的组合还能在乒超混
着堪称奇迹。汪佳男、田子超从1998年就承担起了河北男乒的联赛
重任,2000年冲上乒超后又成为铁打不动的主力。两人水平本就一
般,加上年龄偏大,近来状态下滑明显,碰国手输球,遇新人也吃
败仗,在已结束的十一轮联赛中,汪佳男8负1胜,田子超10战10负,
无一胜绩。说这两人成绩差,但其他队员还不如他们,河北男乒只
好用这样的老弱残兵死撑门面。
本土子弟不行,那就引进外援,但因资金有限,河北队的引援
之路也是费尽周折、小家子气十足。上赛季引入的中国香港选手李
静为球队保级立了头功,但本赛季陕西队暗挖墙脚,李静奔赴关中。
一度传闻马文革将助河北一臂之力,但至今也是个美丽的传说而已。
在报名截至日期前几天,河北队只好重新起用了辽宁的韩阳和在日
本打球的原国手王永刚,“这两位球员都在走下坡路,但实力还是
高于我们的队员。像河北这样弱小的俱乐部不可能招来有名气的球
星,只能有多少钱办多少事”,河北男乒教练王浩苦笑着说。
人才短缺、资金不足的确拖了球队的后腿,但当年女乒起家时
一年只有可怜的三万元经费,日子岂不是更不好过。但女队凭着一
颗强烈的事业心、抱着必夺世界冠军的志向不是一步步从苦日子中
熬过来了吗?处在同样的大环境下,女乒能做到的,男队为什么做
不到?在联赛中折腾六七年了(包括甲级和超级),男乒在人才培
养上毫无建树恐怕还得从自身找原因。女队的二三线人员配备相当
齐全,这是男队无法比拟的。
体制并非主因
河北男队没有拿得出手的好苗子,并不是说河北就没有可用之
材。目前河北男子乒乓球还有六通、金源化工两个甲级俱乐部,队
中不乏优秀球员,但关键是他们隶属不同东家,队员对代表省队参
加联赛毫无兴趣。谈起这个话题,王浩满腹委屈,“我们想征调全
省最优秀的男选手,组成联赛队伍,但一些队员拒绝出战,有的队
员本身就是省队的,但人家既不来省队训练,也不代表河北参赛。
这与现行的双重管理体制有关。”
随着国家对乒乓球社会化的日益重视和在政策上的扶持,俱乐
部性质的球队发展迅速,以前背靠体工队,资金人才从不发愁的省
队受到了严峻挑战,男队的形势更让人忧心忡忡。以2002年和
2003年的两届全国锦标赛成绩为例,省队的成绩已落后六通,也面
临被金源化工超越之势。六通现已拥有两支甲B和一支甲A球队,金
源化工男队晋升甲A也指日可待。一大批年轻选手脱颖而出,开始走
上前台,像六通的高宁、金源的叶明辉等都已小有名气,特别是叶
明辉,去年进入国家一队,成为河北省惟一的现役男子国家队员。
地方军的咄咄逼人与正规军的日薄西山正是河北男子乒坛的真实写
照。
叶明辉、高宁都是省队队员,每月领取省队的补贴,但他们不
到省队训练,也不代表河北参加联赛。一方面他们要代表各自俱乐
部打甲级联赛,另一方面他们认为,在俱乐部训练比省队更有效,
金源化工队教练王德胜认为,省队现在的训练质量、管理方式、训
练氛围不如俱乐部队严格、到位,队员在俱乐部他们更放心。因为
投资主体不同,俱乐部可以直接向国家队输送人才,省队对它们没
有丝毫的约束力。
双重体制给男队的现状带来了挑战,但河北男乒在体制转化以
后没有在人才储备、选拔、培养以及管理和训练上跟上时代的步伐,
这也是河北男乒落后的深层次原因,省乒羽中心负责人杨茂祥认为,
“双重体制是国家政策所允许的,只有转变观念,放下以往高高在
上的架子,严格训练、严格管理,才能和机制灵活的俱乐部展开竞
争。以往哪儿有好苗子我们可以用行政权力调来使用,但现在人家
投资调教出来的苗子,怎会让你无偿使用?省队应该反省一下,俱
乐部能培养出新人,为什么我们这么多年却一事无成?”杨茂祥还
向记者透露,“分散管理是手段,大赛集中才是目的。遇有全国比
赛,特别是像全运会这样的大赛,我们将公开选拔队员,集中全省
所有的适龄球员,摆擂台、公平较量,以成绩好坏决定队伍阵容。
十运会的队伍将按这一模式组成,彻底打破过去省队包打天下的体
制,给所有选手参加大赛以机会。”
管理空谈口号
作为我国体育长盛不衰的一大法宝,“三从一大”的管理思想
体现在队员每天的生活中,它的要诀不在于制定了多少条规章多少
款制度,也不在于对违纪者处罚多么严厉,关键是把所制定的规章
制度落到实处。
在省乒羽中心,记者所见的男队规章制度有不许私自外出、不
准喝酒抽烟、按时熄灯、不准无故缺课……内容涵盖了起床、就餐、
训练、外出、会友等。但前段时间,记者在男队卧底几天,所见到
的让记者吃了一惊,对男队的目前处境有了更多的担忧。
那天记者正在采访,两个不到14岁的男队员向主教练王浩汇报,
前一天晚上他们9时多偷偷溜出大院,跑到网吧玩游戏了,结果被巡
视检查的杨茂祥抓住,并被没收存折、罚款500
元,如若再犯退回原籍。看到这么小的队员胆子如此之大,记
者心里感到沉甸甸的。以往抱着“家丑不可外扬”的省乒羽中心主
任杨茂祥此次却实话实说:“按规定冬训期间外出须有主任签字方
可,晚上9时严禁外出,门卫告诉我有队员私自出门,我一想就是乒
乓球队的,也知道他们肯定去网吧玩游戏了,跑了两趟才把他们拽
回来。现在正搞冬训,他们明目张胆违纪,我能不着急吗?”一向
随和的杨茂祥生起气来也够吓人的,“我不怕丢人,不怕领导批评,
那天晚上我就把男队的违纪情况写在了门口的小黑板上。”
记者还了解到,省男队的违规违纪并不在少数,省体工队开会
每次点名批评的球队中肯定少不了男乒,晚上到网吧玩游戏有之,
抽烟喝酒醉倒有之,不经同意外出逛街的也不少,打扑克到深夜更
是常事,“看看河北女队,对照一下金源化工队,哪家球队管理不
比我们好?我们光有规章制度,但就是落不到实处,没人愿意去抓,
没人乐意督促检查,这么小的孩子,教练不身体力行、盯着他们行
吗?晚上休息不好,第二天恍恍惚惚就去训练,质量能保证吗?这
样的训练氛围、放任式的管理能出成绩吗?成绩差、调不动人不在
别人,全在自己。”杨茂祥一口气道出了许多见不着人的“内幕”。
管理上的漏洞是男乒的一大缺陷,也从根本上影响了全队的风
气和训练氛围,给训练质量注入了水分,这很可能就是一些队员不
愿到省队训练的原因!后备人才要抓,训练质量要提高,球队风气
要正,但前提是必须堵塞管理上的漏洞,尤其是教练员理应以身作
则,身体力行,否则男乒的崛起将是个遥远的梦。本报记者杨兰军
文郄磊 图