新华社深圳１２月１３日电 （记者彭 勇）劳动和社会保障部劳动工资司副巡视员董平１２日在深圳表示，很多单位和企业采用的“末位淘汰制”是没有法律依据的，《劳动合同法》中企业解除合同的情形中没有包括“末位淘汰制”。他说，考核不合格与不胜任工作是两回事，因为考核末位，用人单位单方面解除劳动合

　　董平说，现在不少企业乐于采用“末位淘汰制”。用人单位终止劳动合同，只能依据《劳动合同法》第四章列举的情形，其中并无“末位淘汰”一项。