——落实“三深化、三提升”机关效能革命系列评论之五

□本报评论员

扎实推进效能革命，既应坚定不移，又要驰而不息。应认识到，效能提升不可能一蹴而就，只有一抓到底、坚持不懈，才能不断把效能革命引向深入。防止推诿扯皮、办事拖沓等不良风气反弹回潮，坚决防止效能革命变为“一阵热”，沦为“一股风”，就须在“常”“长”二字上集中发力，充分发挥制度管根本、管长远的作用，着力在建章立制上下功夫，在力求长效上求突破。

要把管用制度坚持下去。以规章制度为准绳，效能革命才能行稳致远。依赖个人自觉、他人提醒难以长久，全靠上级交办、开会布置也不可持续，只有在完善制度的保障下，在长效机制的加持下，效能革命才能一步一个新台阶、一天一种新气象。对经实践检验行之有效、群众认可的做法，要在坚持中深化，在深化中坚持，抓常抓长、持续发力，并针对新情况、新问题，与时俱进、细化完善，不断增强制度的针对性和实效性，有效巩固效能革命成果。

要把创新做法固化下来。他山之石可以攻玉，开展效能革命的过程，也是一个不断归纳总结有益经验的过程。摸索出来的每一个创新举措，都是智慧的结晶、实践的凝练，发挥着“动力引擎”的加速度作用，具有借鉴参考意义。使这些“劳动果实”持续保鲜，在更广阔的“战场”上发挥效用，就要认真总结效能革命中的经验做法，把可复制、可推广的，以制度的形式固定下来，并推广而之、广而用之，让创新经验得以“最大化”利用，实践价值获得“最充分”展现。

要把规章制度落实到地。效能革命是场动真碰硬的“问题歼灭战”，能否赢得效能提升的全面胜利？如何向群众和企业交上一份优异答卷？理应拿出叫得响的实绩、亮得出的成果，一切以成绩说话。不可把规章制度当做挂在墙上、藏在抽屉里的摆设，而要牢记于心，落实到行动中。各级各部门需以高效的执行力，深入贯彻、落实效能革命，切实做到“不让部署的任务在我这里延误，不让需要办理的文件在我这里积压，不让差错在我这里发生”，真正实现提速、提质、提效。

效能革命没有“中场休息”，任务已经明确、要求业已提出，当下各级各部门要直面问题立行立改，持之以恒提升效能，坚持体制创新和制度建设，对内部规章、制度、流程展开一场全面自检自查，将应修订、该完善、要废止、需起草的规章制度，列出任务清单，明确时限责任，使工作职责明晰、流程分工细化、违规罚则了然，构建效能革命长效机制，使其制度化、规范化、程序化，做到凡事有迹可循、有据可查，凡事有人负责、有人监督，从而解开效能提升中的难点，疏通“七大专项行动”中的堵点，推动效能革命向纵深发展。

编辑： 常青   责任编辑：尚燕华