长安区青园街道党工委

    建立保持共产党员先进性长效机制，不仅是先进性教育活动的目标要求，而且是新时期加强党的先进性建设的一项重要举措。在新的历史条件下，建立保持共产党员先进性教育长效机制，应当做好学习培训、作用发挥、监督管理三方面工作。

    建立健全作用发挥机制。党员作用发挥是党员保持先进性的根本。一要建立党员发挥作用的平台机制。要注意从实际出发，结合不同地方、不同单位、不同行业的特点；要在真实了解民情、倾听民意、体察民苦的基础上，把自己的业务工作与民众的利益紧密联系，多为群众办好事、实事。二要建立健全党员发挥作用的检查评价机制。一方面，要建立保持党员先进性考核机制。要坚持定性考核与定量考核相结合的原则，结合不同地区、不同行业和部门党员的岗位特点，科学确立党员履行岗位职责和发挥先锋模范作用的考核内容。另一方面，要健全竞争激励机制。要坚持精神激励和物质奖励并重的原则，积极为党员创造良好的学习和工作环境。三要建立党组织对党员真情关怀机制。我们要在党内开展帮扶制度，建立上级党组织与下级党组织、党员领导干部与普通党员“一对一”或“一对二”的帮助制度，使困难的党员能及时得到组织帮助。

    建立健全监督管理机制。发扬党内民主和建立健全党员监督管理制度，是提升党员创造性和自律性的重要途径和方法。一要建立党内监督机制，保持党的先进性和纯洁性。作为党员特别是党员领导干部，要自觉树立监督意识，落实相关监督规定，带头遵守规章制度。二要建立外部监督机制。要认真总结先进性教育活动“开门搞教育”的经验做法，探索建立群众广泛参与、渠道畅通、尊重民意、公开透明、公正客观的党员监督评价体系。三要建立支部工作机制。要严格党员组织生活制度，建立以保持先进性为主题的组织生活会制度、“三会一课”制度等。