党员张志伟是个岗位技术能手。

　　学习贯彻十七大精神

　　共建繁荣文明和谐新石家庄

　　在我们身边·系列典型集中采访报道之十三（下）

　　□本报记者　崔虹

　　无论是改制还是合资，石家庄三鹿集团股份有限公司始终坚持“两手抓，两手都要

　　合资后党员增多了

　　“跟新西兰恒天然集团合资后，集团党组织力量进一步加强，党员数量不但没减，反而增加了。”每次提起这件事，集团副董事长、党委副书记刘承德的自豪之情便溢于言表。

　　2005年12月1日，三鹿集团与恒天然集团签订了合资协议，标志着三鹿向着“瞄准国际领先水平、跻身世界先进行列”的目标迈出关键一步。随之，谈判也进入到双方协商实质性具体问题的阶段。由于外方不了解党务工作的性质，尤其是给党务工作人员发工资不理解，公司领导把党务工作人员在生产经营中的作用作为重要内容进行了沟通。有一天，外方首席谈判代表在考察生产车间时偶然发现，来的最早的，走的最晚的，技术最过硬的，工作精神状态最好的职工，胸前都佩戴着中国共产党党徽，党组织和党员在企业生产经营中发挥的作用超乎了他们的想像，企业中的生产骨干、技术能手绝大多数是党员，党员在生产生活方面都充分发挥着先锋模范作用。

　　不仅如此，外方还了解到，集团党组织通过领导工会、共青团等群众组织，能够把职工和青年的力量凝聚起来为企业发展服务，并能协调企业内部各利益主体之间的关系，及时化解各种矛盾，维护企业正常秩序，促进了企业的生产和经营。通过沟通，外方了解到了党组织在生产经营中发挥的重要作用，认识到三鹿集团的发展离不开党组织、离不开党员。2006年6月18日三鹿集团与新西兰恒天然集团合资正式运营，不但党委下设的机构不变，人员没减，而且把每月提取工资总额的3％。作为党组织活动经费列入公司预算，使党组织活动得以顺利开展。合资以后党组织的吸引力进一步增强，积极要求加入党组织的员工有100多名，已发展新党员10名，今年又有9人被列为发展对象。

　　党员挂牌上岗创“双强”

　　党员责任区、党员示范岗、党员挂牌上岗、争做“岗位技术能手”、争创“三鹿之星”……围绕党建强、经济强的“双强”目标，2005年开始，在新华区委的大力指导下，三鹿集团党委结合本企业实际，通过系列活动载体，制定了详细的争创目标和措施。

　　“党组织给了我‘优秀共产党员’这么高的荣誉，我只有用更加努力的工作，更加优秀的管理来回报党组织对我的培养和深切厚望。”刘泽健是这么说的，也是这么做的。七年来，无论从操作工到利乐生产线班长，还是被调入维修车间节假日加班，有时间就和同事们一起研究厂里的设备改造等成了刘泽健的家常便饭。仅对锅炉大修改造，他们就为集团年节约15万元。

　　除了刘泽健，现任三鹿集团乳品三厂的厂长张喜文，坚持以人为本的理念，构建“无缝隙组织”，带领分厂全体干部职工积极进取，开拓创新，被传为佳话；乳品一厂电工段张志伟由于成绩突出，被评为“岗位技术能手”……这样的例子在三鹿不胜枚举。

　　除了开展主题实践活动，各支部还开展了“三无、三过硬、三带头”活动，即“党员身边无次品、无事故、无违法违纪行为；思想过硬、作风过硬、完成任务过硬；带头搞好本职工作、带头搞好廉洁自律、带头搞好团结协作”，进一步促进了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，推动了企业的健康快速和持续发展。

　　同时，三鹿集团公司党委以生产经营为切入点，以促进企业发展、提高经济效益为中心任务，把企业发展的难点作为党员发挥作用的重点，激发党组织和企业的争先创优热情，凝聚全体党员和员工的合力。他们结合企业实际，制定了详细的争创目标和措施，并分解到每一个支部、每一名党员头上，增强了可操作性和时效性。

　　如今，党的十七大刚刚结束，在十七大精神的鼓舞下，三鹿人对未来更加充满信心。记者采访时，集团公司党委已经为每位党员干部购买了党的十七大学习简易读本。他们表示，将在党的十七大精神的指引下，继续加强党建工作，增强职工的凝聚力，为完成好各项工作指标保驾护航，为省会的经济建设作出更大贡献。