营造全县学习氛围 搭建锻炼成长平台

　　本报讯 （记者 李云萍 通讯员 赵中宝） “每个人都是一本书，每天都在用自己的言行书写着历史。作为一名年轻的党员干部，如何写好自己这本书，让读者予以肯定或者赞许，我的回答是：愿做蜜蜂勤采撷，一片丹心向阳开。”4月

　　栾城是省会“1+4”组团发展县（市）之一。该县决策者清醒认识到，事业成败，关键在人，要加快实现“融入省会主城区，财政三年超十亿”、“一年一大步，三年大变样”奋斗目标，必须锻造一支善谋事、能干事、干成事的高素质干部队伍。为此，去年下半年以来，新一届县委着力抓干部队伍建设这篇大文章，举措一环紧扣一环，相继上演了“千人大会”、“千名干部下基层”、“扮靓栾城万人大会战”、“新任职干部‘三谈’”、“‘选树学’活动”、“‘双百楷模标兵’广播电视直播表彰大会”等精彩“连续剧”。

　　创办青年干部“希望论坛”，是该县站在可持续发展的战略高度，加强干部队伍建设“连续剧”的最精彩剧目。“青年是未来的希望，抓住青年就抓住了栾城的美好未来”，谈起创办“希望论坛”，县委书记毛全球意味深长地说：“加强青年干部教育、培养、选拔、使用，是一项重大而紧迫的战略任务。”

　　青年干部“希望论坛”由该县县委主办，从营造浓厚学习氛围、加强青年干部学习入手，以树立正确世界观、人生观、价值观为总要求，以树正气、调心态、提素质、上品位为中心内容，以强责任、转作风、做贡献、促发展为根本目的。“论坛”以素质演讲为主要形式，分乡局、县、县委中心组三个层面进行。各乡镇、县直党政机关、事业单位35岁以下在职干部（一线教师、医务工作者除外）均可参加单位“论坛”演讲，择优推荐参加县“论坛”演讲，进而择优推荐100名在县委中心组演讲，并经组织部门考察后，确定为“优秀青年干部”、“优秀妇女干部”、“优秀党外干部”，参与领导班子工作，参加有关会议，让其在急难险重工作中锻炼，成熟后提拔重用。

　　开设青年干部“希望论坛”，受到了全县青年干部的欢迎，激发了大家的学习热情。目前，全县共有939名青年干部报名参加单位“论坛”演讲。在4月26日的县“论坛”上，来自县纪委的青年干部卜晓磊以《秉持三大法宝，唱响青春之歌》为题作了精彩演讲，他接受采访时说：“这是县委精心打造的一个平台，让我们在学习中提高，在锻炼中成长。”